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【富山】切削工具の設計・開発_キャリア採用

職種
技術職
勤務地
富山

業務内容

■業務内容

・切削工具の設計・開発をお任せします。


<具体的には>

・工具事業部 技術部の配属となります。

・当社が製造・販売する工具は、ドリル、エンドミル、タップ、ホブ、ブローチ、フォーミングラックなど多数あり、

 担当商品は、超硬ドリル、エンドミルなどになります。

・当社の特徴として、工具材料はマテリアル事業部、熱処理・コーティング装置はサーモテック事業部で

 社内開発しています。これら事業部関係者と連携をし、開発を進めていきます。

◆業務の変更の範囲:会社の定める業務


■ポジションへの期待

・ご自身の知識・経験を基に、これまで当社になかったアイデアをとりいれた新製品の設計、開発のご提案を頂き、

 活躍いただくことを期待しています。


■募集背景

・新商品開発と市場投入を早めるため、職務経験のある有能人材を必要としています。

・難削材を効率よく加工したい、高精度・高能率な加工がしたいなどの様々なニーズがあり、それに応える工具の

 開発・設計が必要となっています。

勤務形態

正社員

労働条件

【勤務地】富山事業所

住所:富山県富山市

勤務地最寄駅:富山地方鉄道不二越・上滝線/不二越駅

受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>当面予定しておりませんが、将来的な転勤の可能性はございます。

◆就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(日本国内外での転居を伴う配置転換を含む)


【雇用形態】正社員

期間の定め:無

試用期間:有 6ヶ月※試用期間中の待遇に差異なし


【就業時間】8:00~16:35 (所定労働時間:7時間45分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>上記就業時間以外に更衣時間として10分加算。労働時間計は7時間45分。主任以上はフリータイム制度適用


【休日・休暇】完全週休2日制(休日は土日)

土曜、日曜、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高21日)

年次有給休暇10日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数119日


【給与】ご経験・スキル等を考慮し決定。

賃金形態:月給制

昇給有無:有

残業手当:有

■賞与:年2回(7月・12月)※2023年実績 年間5か月分

■昇給(一般職):年1回(4月)

■オファー年収例

主任職/ 730万~(月給43万~+賞与)

係長職/ 765万~(月給45万~+賞与)

課長職/ 900万~(月給53万~+賞与)


【待遇・福利厚生】

通勤手当:※月10万円まで

家族手当:当社規定による

寮社宅:※社宅・寮あり(社内規定による)

社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

退職金制度:有

<定年>60歳

再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>

■クラス別研修:若手・中堅社員、管理職

■職種別研修:営業、生産管理、財務、技術、品質管理、語学など

<その他補足>

■残業代全額支給、家族手当、財形貯蓄

■社宅・独身寮 ※借り上げ社宅対象の場合、等級に応じて約80%の家賃を会社で負担しています。

■社員持株会、共済会、労働組合

■退職金制度、確定拠出年金

■病院、保育園、体育館(富山事業所)

応募資格

【必須(MUST)】

・切削工具に関わる設計・開発のご経験