労働条件
【【勤務地】
・東日本支社（東京）
・中日本支社（名古屋）
・西日本支社（大阪）
※配属先は、ご希望と適性を考慮の上決定いたします
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
転勤：当面予定しておりませんが、将来的な転勤の可能性はございます。
就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（日本国内外での転居を伴う配置転換を含む）
＜勤務地補足＞
※入社後1カ月程度、富山事業所で製品知識等習得をして頂きます。
＜転勤＞当面なし
※当面予定しておりませんが、ローテーションやキャリアアップのため、
将来的な転勤の可能性はございます。
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
【雇用形態】正社員
期間の定め：無
試用期間：有 6ヶ月
※試用期間中の待遇に差異なし
【給与】※ご経験・スキル等を考慮し決定します。
賃金形態：月給制
昇給有無：有
残業手当：有
■賞与：年2回（7・12月）※年4か月（2025年実績）
■昇給（一般職）：年1回（4月）
■オファー年収例
一般職／490万～（月給28万～＋賞与＋残業代）
主任職／750万～（月給47万～＋賞与＋残業代）
課長職／930万～（月給52万～＋賞与＋役職手当）
【待遇・福利厚生】
通勤手当：※月15万円まで
家族手当：当社規定による
寮社宅：※社宅・寮あり（社内規定による）
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度：有
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■クラス別研修：若手・中堅社員、管理職
■職種別研修：営業、生産管理、財務、技術、品質管理、語学など
＜その他補足＞
■残業代全額支給、家族手当、営業手当、地域給、財形貯蓄
■社宅・独身寮
※借り上げ社宅対象の場合、等級に応じて約80％の家賃を会社で負担しています。
■社員持株会、共済会、労働組合
■退職金制度、確定拠出年金
■病院・保育園・体育館（富山事業所）
【休日・休暇】完全週休2日制（休日は土日）
土曜、日曜、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高21日）
年次有給休暇10日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日