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【富山】材料開発 技術者_キャリア採用

職種
技術職
勤務地
富山

業務内容

■担当業務

・マテリアル事業部 材料開発部にて新材料開発、製造技術に従事していただきます。

[新材料開発]当社軸受事業部や工具事業部など社内からのニーズに対応した特殊鋼の開発や新材料の開発メンバーとしてご活躍いただきます。



◆業務の変更の範囲:会社の定める業務


■採用背景

・開発員の補充、材料系の開発者・総合職として増員となります。

・当社の工具事業部、軸受事業部など他事業部の商品開発に貢献すべく、新材料開発のスピードをあげる必要性から材料に関して知見のある技術者を募集しております。


■マテリアル事業部について

・マテリアル事業は、「高品質な製品には、高品質な材料が必要」という考えのもと、工具材料から製品までの

 一貫生産体制を構築するために始まりました。

・当社工具事業部や軸受事業部への材料開発・供給をする重要な役割を担っています。

 他社にはできない、当社ならではの素材から製品までの一貫したとり組みが特徴です。

・社内以外でも、金型・部品・刃物向け材料などを外販しています。

勤務形態

正社員

労働条件

【勤務地】東富山事業所

住所:富山県富山市

勤務地最寄駅:あいの風とやま鉄道線/東富山駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>当面予定しておりませんが、将来的な転勤の可能性はございます。

◆就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(日本国内外での転居を伴う配置転換を含む)


【雇用形態】正社員

期間の定め:無

試用期間:有 6ヶ月※試用期間中の待遇に差異なし


【就業時間】8:00~16:35 (所定労働時間:7時間45分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>上記就業時間以外に更衣時間として10分加算。労働時間計は7時間45分。主任以上はフリータイム制度適用


【休日・休暇】完全週休2日制(休日は土日)

土曜、日曜、夏季休日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(最高21日)

季節によって、土曜・日曜ではなく日曜・月曜の休日となる場合あり。

年次有給休暇9日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数118日


【給与】ご経験・スキル等を考慮し決定。

賃金形態:月給制

昇給有無:有(役職者は対象外)

残業手当:有(役職者は対象外)

賞与:年2回(7月・12月)※2025年実績 年間4か月分

昇給(一般職):年1回(4月)


■オファー年収例

一般職/月給 22万~+賞与

主任職/ 月給46万~+賞与)

課長職/ 月給59万~+賞与)


【待遇・福利厚生】

通勤手当:※月15万円まで

家族手当:当社規定による

寮社宅:※社宅・寮あり(社内規定による)

社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

退職金制度:有

<定年>60歳

再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>

■クラス別研修:若手・中堅社員、管理職

■職種別研修:営業、生産管理、財務、技術、品質管理、語学など

<その他補足>

■残業代全額支給、家族手当、財形貯蓄

■社宅・独身寮 ※借り上げ社宅対象の場合、等級に応じて約80%の家賃を会社で負担しています。

■社員持株会、共済会、労働組合

■退職金制度、確定拠出年金

■病院・保育園・体育館(富山事業所)

応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれかのご経験

・鉄鋼、金属のミクロ組織観察(機械的性質の調査、パソコン操作等)

・材料系の知識、経験を有する方

・第一種普通自動車免許


【歓迎条件(WANT)】

・金属熱処理、金属材料試験等の技能資格

・電子顕微鏡/EPMAの操作経験

・技術レポートの読む技量、資料をまとめる技量

・材料開発、研究開発の実務経験のある方

・製鋼業にて成分設計から塑性加工まで見識がある方